Personal till Vansbrobostäder och bolagsordning skrivs om

Kommunstyrelsen i Vansbro kommun klassar överföringen av fastighetspersonal som verksamhetsövergång och föreslår ändrad bolagsordning efter krav från Bolagsverket.
Kommunstyrelsen reglerar personalövergång och föreslår ändrad bolagsordning
Kommunstyrelsen i Vansbro kommun har beslutat att övergången av fastighets- och driftspersonal till Vansbrobostäder AB ska räknas som en verksamhetsövergång enligt lagen om anställningsskydd. Samtidigt föreslår kommunstyrelsen att kommunfullmäktige fastställer en reviderad bolagsordning för bolaget efter anmärkningar från Bolagsverket.
Beslut och förslag
I § 165 beslutar kommunstyrelsen att de medarbetare som följer med över till Vansbrobostäder AB ska omfattas av reglerna om verksamhetsövergång i 6 b § lagen om anställningsskydd (LAS). Avgränsningen gäller fastighets- och driftspersonal som i dag arbetar inom kommunens sektor service.
I § 176 ställer sig kommunstyrelsen bakom ett förslag om att kommunfullmäktige ska fastställa en reviderad bolagsordning för Vansbrobostäder AB. Förslaget innebär att sättet att kalla till bolagsstämma tydligt anges, så att kallelser alltid ska skickas med post.
Bakgrunden till Vansbrobostäder AB har beskrivits tidigare i Ny VD för Vansbrobostäder AB stärker bostadsutvecklingen i Vansbro.
Bakgrund
När Vansbro kommun bildade det kommunala bostadsbolaget Vansbrobostäder AB 2023 var inriktningen att samla drift och underhåll av både kommunens och Stiftelsen Vansbrohems fastigheter i ett bolag. Den nu aktuella beslutspunkten i kommunstyrelsen reglerar hur överföringen av berörd personal ska ske, liksom hur bolagets formella regler ska utformas.
Bolagsverket har skickat tillbaka den tidigare antagna bolagsordningen med krav på ändring av paragraf 11. Anledningen är att sättet att kalla till bolagsstämma inte har preciserats, utan lämnats åt styrelsen att bestämma. Förvaltningen föreslår därför en tydlig skrivning om att kallelse till bolagsstämma alltid ska ske med post.
Konsekvenser
Genom att klassificera förändringen som verksamhetsövergång enligt LAS innebär beslutet i praktiken att anställningar och villkor i huvudsak förs över oförändrade till den nya arbetsgivaren Vansbrobostäder AB. Kommunstyrelsens beslut ger därmed en tydlig juridisk ram för överföringen av personal.
Den föreslagna ändringen i bolagsordningen syftar till att säkerställa att Vansbrobostäder AB kan registreras korrekt hos Bolagsverket och att formella fel kring kallelse till bolagsstämma undviks framöver.
Tidsplan och nästa steg
Beslutet om att klassa personalförändringen som verksamhetsövergång är slutligt i kommunstyrelsen. Det slutliga beslutet om den reviderade bolagsordningen fattas av kommunfullmäktige efter kommunstyrelsens förslag.
Kommunstyrelsen, 22 september 2026, § 165.
Kommunstyrelsen, 22 september 2026, § 176.
Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.


